Хто несе выдповідальнысть за програмне забезпечення

Відповідальність за програмне забезпечення (ПО) на підприємстві, зокрема, за його легальність та використання, зазвичай покладена на керівництво підприємства. Згідно з статтею 92 Цивільного кодексу України, юридична особа діє через свої органи, які здійснюють управління та контроль. Таким чином, саме керівник підприємства (наприклад, директор) відповідає за дотримання законодавства, включаючи питання ліцензування та легальності програмного забезпечення.

Що стосується системного адміністратора, його обов'язки та відповідальність можуть бути визначені в трудовому договорі або посадовій інструкції. Системний адміністратор може нести відповідальність за технічну підтримку та забезпечення функціонування ПО, але не за юридичні аспекти його використання, якщо інше не передбачено договором.

Щодо угоди між директором і системним адміністратором, це може бути корисним для чіткішого визначення обов'язків і відповідальності. Відповідно до статті 21 Кодексу законів про працю України, трудовий договір визначає зміст трудових відносин, включаючи права та обов'язки сторін. Угода може бути частиною трудового договору або окремим документом, що конкретизує відповідальність системного адміністратора за певні аспекти роботи з ПО.

Таким чином, для уникнення непорозумінь, рекомендується чітко прописати обов'язки та відповідальність в офіційній документації, узгодженій між обома сторонами.