Я працюю в державному установі вже більше 10 років, але нещодавно в мене виявили хронічне захворювання, яке, за словами лікарів, значною мірою обмежує мої робочі можливості. Я занепокоєний щодо можливого адміністративного звільнення за станом здоров'я, адже я чув про подібні випадки в інших установах. Я хотів би дізнатися, які є законодавчі гарантії для людей на моєму місці? Які кроки я маю зробити, щоб захистити свої права? Чи може адміністративне звільнення бути здійснене без моєї згоди, і які є процедури оскарження такого рішення? Чи можу я розраховувати на якусь компенсацію від держави в разі звільнення за станом здоров'я? Чи можу я залишитися на своїй посаді, якщо моє захворювання не впливає на виконання мною своїх професійних обов'язків? Чи можу я бути переведений на іншу посаду, що менш обтяжує мій стан здоров'я? Які є вимоги до медичної документації для такого переведення?
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
